نوع مقاله : مقاله پژوهشی
نویسندگان
1 دانشکده اقتصاد، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران.
2 پژوهشکده مطالعات اجتماعی، پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی، تهران، ایران.
چکیده
تغییرات فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی ارتباط نزدیکی با هم دارند؛ با این حال درک چنین رابطه ای نیازمند یک مدل نظری است. مقاله حاضر مدلی مفهومی برای تبیین رابطه فرهنگ و اقتصاد ارائه کرده و در این زمینه از دیدگاه نهادگرایان جدید استفاده کرده است. برخی از اقتصاددانان فرهنگ را در برابر تغییر مقاوم و برخی دیگر آن را بسیار انعطاف پذیر می دانند؛ همچنین برخی از آنان ارزش های فرهنگی را جهانی و برخی خاص جوامع می دانند. هدف این مقاله ترسیم رابطه بین این نظریه ها و ارائه مدلی برای ارتباط پیچیده فرهنگ و توسعه اقتصادی و درک ثبات و تغییرات فرهنگی است. سوال اصلی این است که چرا برخی از جوامع قادر به گسترش ارزش های فرهنگی جهانی نیستند؟ روش مقاله در پاسخ به این سؤال، تحلیل گفتمان مفهومی است و تحلیل ها در چارچوب «اقتصاد نهادی جدید» انجام می شود. در این مقاله برای ایجاد مدلی از تثبیت و تغییر فرهنگی در یک اقتصاد در حال توسعه سه موضوع مورد بحث قرار گرفته است: اول از همه سرعت و جهت گیری تغییرات فرهنگی، سپس فرآیند اجتماعی شدن و انتقال فرهنگی و در نهایت رابطه فرهنگ و نهادهای رسمی و مسئله هابزی. این سه در کنار هم یک مدل مفهومی از ثبات و تغییرات فرهنگی را نشان می دهد.
کلیدواژه‌ها
موضوعات
countries' transition to a learning economy: Evidences from Iran by a
grounded theory approach. Iranian Journal of Economic Studies, 8(1), 137-
161.
Acemoglu, D., & Robinson,J. A. (2012). Why Nations Fail: The origins of power,
prosperity, and poverty. Crown Publishing Group.
Alesina, A., & Giuliano, P. (2015). Culture and institutions. Journal of Economic
Literature, 53(4), 898-944.
Aoki, M. (2007). Endogenizing institutions and institutional changes. Journal of
Institutional Economics, 3(1), 1-31.
Ashraf, Q. H., & Galor, O. (2007). Cultural assimilation, cultural diffusion and
the origin of the wealth of nations.
Ashraf, Q., & Galor, O. (2011). Dynamics and stagnation in the Malthusian
epoch. American Economic Review, 101(5), 2003-41.
Bakas, D., Kostis, P., & Petrakis, P. (2020). Culture and labour productivity: An
empirical investigation. Economic Modelling, 85, 233-243.
Berkowitz, D., Pistor, K., & Richard, J. F. (2003). Economic development,
legality, and the transplant effect. European Economic Review, 47(1), 165-
195.
Bowles, S., & Gintis, H. (2011). A cooperative species: Human reciprocity and
Its evolution. Princeton University Press.
Boyd, R., & Richerson, P. J. (1985). Culture and the evolutionary process.
Chicago, University of Chicago Press.
Brown, M., Henchoz, C., & Spycher, T. (2018). Culture and financial literacy:
Evidence from a within-country language border. Journal of Economic
Behavior & Organization, 150, 62-85.
Capoccia, G. (2015). Critical junctures and institutional change. In: J. Mahoney
& K. Thelen (Eds.), Advances in Comparative Historical Analysis in the
Social Sciences (pp. 147-179). Cambridge: Cambridge University Press.
Capoccia, G. (2016). Critical junctures. In: O. Fioretos, T. G. Falleti, & A.
Sheingate (Eds.), The Oxford Handbook of Historical Institutionalism (pp.
89-106). Oxford: Oxford University Press.
Capoccia, G., & Kelemen, R. D. (2007). The study of critical junctures: Theory,
narrative, and counterfactuals in historical institutionalism. World Politics,
59(3), 341-3.
Chang, H. (2007). Bad samaritans: The myth of free trade and the secret history
of capitalism. New York, Bloomsbury.
Chomsky, N. (1975). Reflections on language. New York: Pantheon Books.
Cox, P. L., Friedman, B. A., & Tribunella, T. (2011). Relationships among
cultural dimensions, national gross domestic product, and environmental
sustainability. J. Appl. Bus.
)